PRESS RELEASE – VITALENT & TALENTMARK

Hoe de GMP-training van ViTalent en Talentmark de Life Sciences-industrie versterkt

Het tekort aan goed opgeleide Operators is een groeiend probleem in de Life Sciences-industrie. Zonder deskundig personeel lopen kwaliteits- en veiligheidsrisico’s op, stijgen de kosten en worstelen bedrijven om aan de strenge eisen te voldoen. Maar de impact gaat verder dan dat: als medicijnen niet op tijd worden geproduceerd of getest, komen patiënten in de knel en blijven levensreddende behandelingen uit.

ViTalent en Talentmark slaan de handen ineen om bij te dragen aan een oplossing voor dit probleem. Met praktijkgerichte GMP-trainingen zorgen zij ervoor dat (nieuwe) Operators niet alleen bekend zijn met de strikte regels en protocollen binnen de industrie, maar ook weten hoe ze die in de praktijk moeten toepassen. In 2024 zijn we gestart met een pilot om de effectiviteit van deze aanpak te testen. De eerste resultaten waren veelbelovend: deelnemers gaven aan veel te hebben geleerd. Daarom breiden we in 2025 onze trainingen verder uit en gaan we deze op grotere schaal uitrollen.

Lees verder om te ontdekken hoe ViTalent en Talentmark Operators voorbereiden op hun toekomstige werk, wat dit betekent voor bedrijven en waarom investeren in praktijkgerichte GMP-training loont.

Wat maakt deze samenwerking uniek?

ViTalent is het opleidingscentrum voor de Life Sciences-sector en richt zich op het opleiden van werkzoekenden, starters en professionals. In hun trainingen ligt de nadruk op praktijkervaring, zodat deelnemers leren in een omgeving die zoveel mogelijk lijkt op hun toekomstige werkplek.

Veerle Van der Linden, Directeur van ViTalent, ziet de impact van deze aanpak:

De trainingen die we binnen onze samenwerking met Talentmark aanbieden geven de cursisten een helder beeld van de werking van de sectorbedrijven, de geldende regels en verplichtingen en de waarom erachter. Zo starten ze met de juiste bagage en kunnen ze sneller aan de slag.

Hoe een Talentmark medewerker de training heeft beleefd

Henrie Gielis, werkzaam als Operator in Oss, volgde de GMP-training en merkte dat er zelfs na tientallen jaren ervaring nog veel te leren valt:

Zelfs met mijn 35 jaar ervaring heb ik nog steeds heel veel geleerd van de GMP-training.

De training gaf hem niet alleen een opfrissing van de theorie, maar hielp hem ook om bepaalde processen beter te begrijpen en toe te passen in zijn werk.

De dingen die ik bij de cursus geleerd heb, die kom ik nu bij mijn werk ook allemaal tegen. Daarom ben ik blij dat ik die training heb gedaan.

Deze ervaring laat zien dat de GMP-training niet alleen een opstap is voor nieuwe Operators, maar ook een waardevolle investering voor ervaren krachten. Door te blijven leren en zich te verdiepen in de nieuwste eisen en richtlijnen, kunnen Operators hun werk nog beter uitvoeren en bijdragen aan een hogere kwaliteit in de farmaceutische industrie.

Wat betekent dit voor bedrijven?

Nu ViTalent en Talentmark succesvol de eerste groepen hebben getraind, krijgen in februari en maart opnieuw twintig Operators de kans om zich klaar te stomen voor de werkvloer. Dit betekent niet alleen nieuwe carrièrekansen voor de deelnemers, maar ook directe voordelen voor bedrijven, namelijk:

• Meer gekwalificeerde Operators die sneller inzetbaar zijn;
• Minder tijd en kosten voor inwerken;
• Hogere kwaliteit en minder fouten op de werkvloer dankzij een basis in GMP;
• Efficiëntere productieprocessen door beter getraind personeel.

Edwin Kamerman, Business Director bij Talentmark, ziet de toenemende vraag naar goed opgeleide Operators en de impact die deze trainingen kunnen hebben:

Momenteel zijn we in gesprek met een aantal organisaties om niet alleen de instroom in de operatorpositie te vergroten, maar ook de kwaliteit op de werkvloer te verbeteren.

ViTalent en Talentmark blijven werken aan een structurele oplossing voor het tekort aan opgeleide Operators. Wil jij als bedrijf ook de instroom van gekwalificeerde Operators vergroten en de kwaliteit op de werkvloer verbeteren? Neem dan contact met ons op via e-mail of telefoon en ontdek de mogelijkheden.