We bieden diensten voor zowel opdrachtgevers als werkzoekenden. Maak hierboven je keuze zodat we je de juiste ervaring kunnen bieden.
Talentmark biedt diverse recruitment services, inclusief detachering, interim-oplossingen en vaste plaatsingen. Wij begrijpen de Life Sciences-sector en zorgen voor de juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment
Onze recruiters combineren diepgaande kennis van de Life Sciences-sector met expertise binnen hun eigen vakgebied. Zij begrijpen de dynamiek van de sector en wat u als werkgever nodig heeft. Wij starten altijd met een uitgebreide intake om uw wensen en het gewenste profiel scherp te krijgen. Wat voor professional zoekt u precies? En wat past binnen uw team en organisatie? Op basis daarvan gaan wij gericht aan de slag.
Pas wanneer wij overtuigd zijn van een sterke match tussen kandidaat en organisatie, stellen wij iemand aan u voor. Talentmark begeleidt het volledige proces: van kennismaking tot sollicitatiegesprekken en uiteindelijk de plaatsing. Zo kunt u zich blijven richten op uw kernactiviteiten, terwijl wij zorgen voor de juiste versterking.
Wilt u hier meer informatie over te weten komen? Vul het formulier hieronder in en wij nemen contact met u op!
Ga naar het formulierLiever meteen in gesprek komen?
Neem contact op!
Tijdens ons 50 jarig bestaan hebben wij vele mensen kunnen helpen met een nieuwe baan en daarmee organisaties helpen groeien en ontwikkelen.
A major pharmaceutical client realized that their existing model of using temporary agency contractors no longer...
Lees meer
Due to increasing market demand, Bayer Crop Science urgently needed qualified Operations Specialists. These professionals would...
Lees meer
Syndax are a commercial stage oncology innovator seeking to develop first-in-class therapies in areas of significant...
Lees meer
"Genuinely enjoyed working with you," thus states Valerija Usova, Talent Acquisition Manager at Danone. Would you...
Lees meer
MBO Rijnland has over 400 MLO (vocational laboratory) students and wanted to find a partner that...
Lees meer
Detachering via Talentmark biedt flexibiliteit, zekerheid en minimale risico’s. Zo’n 90% van onze opdrachten vervullen wij via detacheringsbasis. Wij nemen het werkgeverschap volledig op ons en zorgen voor gekwalificeerde professionals in laboratoria, operations, quality assurance, engineering, supply chain en via MSP-constructies. Vaak werken wij met een detavast-constructie: de professional start bij ons, met de intentie om na een jaar bij u in dienst te treden. Zo heeft u de tijd om te beoordelen en dragen wij de risico’s. Een duurzame oplossing om uw team te versterken.
Meer weten over de voordelen van detachering?
Lees hier verder!
Heeft u snel tijdelijke expertise nodig? Talentmark levert ervaren interim-specialisten die direct inzetbaar zijn binnen uw organisatie. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van Life Sciences-professionals – van commerciële functies to development-rollen en kwaliteitsspecialisten. Wij vinden iemand die niet alleen op papier past, maar ook snel waarde toevoegt aan uw team. Interim is ideaal bij vervanging, piekbelasting of projectmatige ondersteuning. Wij schakelen snel, blijven betrokken tijdens de opdracht en zorgen ervoor dat alles soepel verloopt.
Meer weten over onze interim-dienstverlening?
Bekijk hier meer!
Op zoek naar vaste versterking? Talentmark verzorgt de volledige werving en selectie van Life Sciences-professionals, van junior talent tot executive niveau. Wij zijn gespecialiseerd in kantoorfuncties zoals commerciële en (product)ontwikkelrollen en zetten ons netwerk en expertise in om de juiste professionals te vinden. Ons team begeleidt kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken en onderhoudt contact gedurende het proces. Deze aanpak is ideaal als u het werkgeverschap zelf op zich neemt, maar de zoektocht wilt uitbesteden aan een ervaren partner. Betrouwbaar, efficiënt en resultaatgericht.
Meer weten over Werving en Selectie?
Zo pakken wij het aan!Bij Talentmark houden we het overzichtelijk: u heeft één vast aanspreekpunt dat het hele proces coördineert. De recruiter is verantwoordelijk voor zowel het contact als de voortgang. Afhankelijk van de vacature werkt er op de achtergrond een team van recruiters mee aan de werving, maar u heeft altijd één iemand die overzicht houdt en snel kan schakelen.
Om de juiste professional te vinden, zetten we meerdere middelen in. Onze eigen database telt meer dan 60.000 Life Sciences-professionals bestaande uit mensen die zich hebben ingeschreven op de website, eerder gereageerd hebben op een vacature of met wie we al contact hebben gehad. We plaatsen vacatures op onze eigen website en op externe jobboards. Daarnaast zetten we slimme Google- en Meta-advertenties in om het bereik te vergroten.
Ook maken we gebruik van slimme AI-tools en chatbots. Die helpen ons om sneller te screenen, efficiënter te matchen en kandidaten proactief te begeleiden. We combineren technologie, ons netwerk en gericht zoeken met de drive om verder te gaan waar anderen stoppen. Dat doen we met passie voor ons vak en respect voor de mensen met wie we werken.
Heeft u openstaande vacatures binnen de Life Sciences? Of het gaat om tijdelijke inzet, een vaste rol of het opbouwen van complete teams – Talentmark denkt graag met u mee. Als recruitmentpartner ondersteunen wij organisaties met diepgaande branchekennis, een groot netwerk en bewezen ervaring. Met meer dan 50 jaar ervaring helpen wij u om uw strategische doelstellingen te realiseren en uw team duurzaam te versterken.
Laat uw gegevens achter via het formulier, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
Ga naar het formulierLiever meteen in gesprek over uw wervingsvraagstuk?
Neem contact op!
Nederlands
English