Solliciteren via Talentmark kent een aantal voordelen:

• Direct toegang tot banen die niet openbaar staan;
• Persoonlijke begeleiding bij het verbeteren van je cv en voorbereiding op gesprekken;
• Sneller in beeld bij hiring managers door onze lange relaties met Life Sciences-bedrijven;
• Meer kans op een passende match, omdat wij jouw wensen en skills helder in kaart brengen;
• Continue contact, ook als je bent begonnen met werken.

Talentmark heeft al meer dan 50 jaar ervaring en is daarmee één van de meest ervaren Life Sciences recruitmentpartners in Nederland. Dankzij ons grote netwerk en kennis van de markt kunnen we professionals snel en gericht begeleiden naar een volgende stap.

Talentmark richt zich volledig op de Life Sciences. Dit is ons vakgebied waarin wij al meer dan 50 jaar actief zijn. Dankzij die specialisatie kennen we de functies en carrièremogelijkheden door en door.

Sinds kort werven we ook voor organisaties uit de Defensie-industrie. Ben je daarin geïnteresseerd? Bekijk dan onze website voor Defensie hier!

Wij bemiddelen in verschillende sectoren binnen de Life Sciences-sector, waaronder:

• Laboratorium;
• Operations & Maintenance;
• Sales;
• Engineering;
• Clinical Research & Operations;
• Regulatory Affairs;
• Quality Assurance;
• Medical Affairs;
• Marketing
• Biometrics & Data Management;
• Drug Safety & Pharmacovigilance;
• Supply chain.

Talentmark is een gespecialiseerd recruitmentbureau binnen de Life Sciences. We helpen professionals bij het vinden van een baan die past bij hun ambities. Dit doen we met persoonlijke begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot een groot netwerk van organisaties.

Ja, al komt parttime in de Life Sciences minder vaak voor dan fulltime functies. Bij onze vacatures kan je filteren op dienstverband, waarbij je kan vinden wat goed bij jou past.

Ja, dat kan en mag! Onze recruiters zien welke vacatures jou aanspreken en kunnen direct inschatten waar jij de meeste kans maakt. Soms komen we zelfs met alternatieve functies die nog beter passen bij jouw profiel.

Niet altijd en dat doen we beuwst. We stellen je alleen voor wanneer de functie echt bij je past en als wij denken dat de kans op een succesvolle match groot is. Zo voorkomen we afwijzingen en teleurstellingen zo veel mogelijk.

Je cv wordt:

• Beoordeeld door een recruiter;
• Besproken tijdens een persoonlijk gesprek (telefonisch, teams of hier op locatie);
• Gekoppeld aan een passende vacature;
• Nooit gedeeld met een bedrijf zonder jouw toestemming.

Ja, in veel gevallen kan dit wel! Voor sommige functies is ervaring in de Life Sciences geen eis. Wel kijken we naar affiniteit, nauwkeurigheid en motivatie om in deze omgeving te werken. Voor gespecialiseerde rollen is een relevante opleiding of werkervaring meestal wel vereist. Dit zal ook altijd benoemd worden in de vacatureomschrijving.

Het sollicitatieproces via Talentmark ziet er als volgt uit:

1. Je reageert op een passende vacature;
2. Onze recruiter zal contact met je opnemen. Daarin bespreken we je ervaring, ambities en voorkeuren;
3. Wij kijken of er een passende match is met het bedrijf. Is dat er? Dan stellen we, met toestemming van jou, graag voor bij het bedrijf;
4. Word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf? Wij zullen je helpen met de voorbereiding met je interview;
5. Als er blijkt dat er een match is tussen jou en het bedrijf, nemen wij contact met je op. Samen zullen we de contractbespreking doen en dan mag je aan de slag!

Ja, dat kan zeker! Als je nog niet precies weet welke functie bij je past, kan je je altijd inschrijven in de database van Talentmark. Indien er dan een vacature is die perfect bij je past, zullen wij contact met je opnemen.

Onze actuele vacatures vind je op hier! Hier kan je eenvoudig filteren op vakgebied, opleidingsniveau en dienstverband. Er komen dagelijks nieuwe vacature online, dus het loont om regelmatig te kijken.

Als jouw ideale vacature er niet bij staat, zou je ook een job-alert kunnen invullen. Hierop worden maandelijks nieuwe vacatures gedeeld via de mail.

Detachering:

• Je komt in dienst bij Talentmark, maar je werkt op locatie bij de klant;
• Je krijgt begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via Talentmark;
• Vaak sneller starten mogelijk.

Werving & Selectie:

• Je komt in dienst bij het bedrijf;
• Je werkt volledig bij één organisatie;

Veel Life Sciences-bedrijven starten met een tijdelijk contract, maar vaste contracten komen zeker voor, zowel via Talentmark als direct bij de werkgever.

Dat hangt af van de functie en bedrijf. Vooraf vertellen we je altijd duidelijk welke vorm geldt voor jouw vacature. Bij Talentmark hebben we over het algemeen twee manieren waarop je kan starten:

Detachering
Je komt bij ons in dienst, maar werkt bij één van onze Life Sciences partners

Werving & Selectie
Je tekent direct een contract bij de opdrachtgever.

Ja, Talentmark werkt bijvoorbeeld samen met ViTalent en Biotech Training Facility (BTF) voor een GMP Operator training. Daarbij leer je in één of meer dagen het gehele Operator vak. Voor meer trainingen of cursussen is het handig om contact met ons op te nemen.

Ja, bij Talentmark krijg je vanaf het eerste contact een persoonlijke recruiter die jou gedurende het traject begeleidt. Wij helpen je met:

• Het aanscherpen van je cv;
• Interviewvoorbereiding;
• Inzicht in cultuur, teams en doorgroeimogelijkheden bij een van onze partnerbedrijven;
• Feedback na ieder gesprek.

Je staat er dus nooit alleen voor. Wij begeleiden je richting je volgende stap in de Life Sciences.