Junior recruiter

• Laboratory, Engineering, Supply Chain, Sales, Human Resources, Recruitment, Students, Recent Graduates, Starters, Healthcare, Research & Development, Medical Affairs, Quality Assurance, Biometrics & Data Management, Clinical Operations, Regulatory Affairs
• Netherlands, Hoofddorp
• 5 augustus 2026
• Fulltime
• hbo
• V-198525
• €2750 - €3100 per month

Junior Recruiter

Over Talentmark

Talentmark is een detacheringsorganisatie gespecialiseerd in de Life Sciences industrie. Wij verbinden professionals met toonaangevende organisaties binnen onder andere de farmaceutische industrie, biotechnologie, medische technologie en voedingsmiddelenindustrie.

Onze professionals zijn in dienst bij Talentmark en worden ingezet bij onze opdrachtgevers om hen te ondersteunen bij uiteenlopende projecten.

Door onze persoonlijke aanpak, kennis van de markt en focus op kwaliteit bouwen wij aan duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.

Functieomschrijving

Ben jij sociaal, nieuwsgierig en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten? Wil je leren hoe je talent vindt én professionals helpt aan een mooie carrière binnen de Life Sciences? Dan is deze functie iets voor jou.

Bij Talentmark vinden we jouw drive, enthousiasme en passie voor het recruitmentvak belangrijker dan jarenlange ervaring. Heb jij de motivatie om te leren, ben je resultaatgericht en wil je iedere dag het beste uit jezelf halen? Dan zorgen wij ervoor dat je alle handvatten krijgt om succesvol te worden.

Als Junior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van professionals die via Talentmark aan de slag gaan bij onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met ervaren recruiters die je begeleiden, zodat je jezelf kunt ontwikkelen tot een zelfstandige Recruitment Consultant.
Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, onze database, jobboards, social media en andere wervingskanalen;
• Benaderen van potentiële kandidaten en voeren van telefonische kennismakingsgesprekken;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op ervaring, competenties en persoonlijke ambities;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals binnen de Life Sciences;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces;
• Zorgdragen voor een uitstekende candidate experience;
• Administratief verwerken van kandidaten, vacatures en sollicitaties in ons ATS;
• Samenwerken met ervaren recruiters om de juiste professionals aan de juiste opdrachten te koppelen;
• Meedenken over nieuwe recruitmentcampagnes, employer branding en het slim inzetten van AI en andere recruitmenttools.

Wie ben jij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact;
• Je hebt een positieve instelling, een commerciële drive en de motivatie om jezelf continu te ontwikkelen;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt initiatief;
• Je hebt affiniteit met recruitment, HR of sales;
• Ervaring in recruitment is geen vereiste; ervaring in een commerciële of klantgerichte functie is een pré;
• Je werkt graag met AI en digitale tools;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.750,- en €3.100,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitgebreid inwerktraject waarbij je wordt begeleid door ervaren collega’s;
• Een moderne werkplek op ons kantoor in Hoofddorp;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Elke week vers fruit en om de twee weken padellen met collega’s;
• Een informele en ambitieuze werksfeer waarin samenwerken, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Waarom Talentmark?

Bij Talentmark krijg je de kans om écht impact te maken op de carrières van professionals én de groei van onze opdrachtgevers. Je komt terecht in een betrokken team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, kunt leren van ervaren collega’s en volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Wij geloven dat de beste recruiters niet alleen worden gevormd door ervaring, maar vooral door passie voor mensen, een sterke drive om resultaten te behalen en de ambitie om iedere dag beter te worden. Herken jij jezelf daarin? Dan pas je perfect binnen Talentmark.